ご契約までの流れ｜メンタル産業医センター

まずはお問い合わせフォーム、またはメールにてご連絡ください。
ご希望のエリア・企業規模・従業員数などをお伺いします。

人事・総務ご担当者さまから、現在の健康管理体制やお困りごと
（メンタル不調者対応、長時間労働、ストレスチェック後フォローなど）
を詳しくお聞きします。

ヒアリング内容をもとに、
・訪問頻度（毎月／隔月など）
・面談枠数・時間
・報告書の形式
などを整理し、最適なプランとお見積もりをご提示します。

ご提案内容をご検討いただき、条件に合意いただけましたら契約書を締結します。
既存の就業規則や安全衛生委員会の運営状況に合わせた形での運用も可能です。

契約締結後、スケジュールを調整し、面談・職場巡視・衛生講話など具体的な産業医活動を開始します。ご訪問前にZoomやTeamsを活用したオンラインでの顔合わせ面談を行えればと思います。
初回は、会社の方針やルールを共有いただきながら運用を一緒に整えていきます。