休職を繰り返す社員への対応
2026年1月11日
本記事では、現役精神科医・産業医の立場から、休職を繰り返す社員への対応について、人事・管理職・経営者向けに実務的に解説します。 「復職したと思ったら、また休職」 「配慮しているのに、結局繰り返す」 休職を繰り返す社員への […]
統合失調症の社員への対応
2026年1月8日
本記事では、現役精神科医・産業医の立場から、休職を繰り返す社員への対応について、人事・管理職・経営者向けに実務的に解説します。 準主幹記事（あわせて読みたい） 精神疾患別にみる職場対応の考え方｜産業医が整理する実務のポイ […]
ナルコレプシーと職場対応
2026年1月7日
本記事では、現役精神科医・産業医の立場から、休職を繰り返す社員への対応について、人事・管理職・経営者向けに実務的に解説します。 準主幹記事（あわせて読みたい） 精神疾患別にみる職場対応の考え方｜産業医が整理する実務のポイ […]
AI時代に「心の不調」はどう変わるのか
2026年1月4日
本記事では、現役精神科医・産業医の立場から、休職を繰り返す社員への対応について、人事・管理職・経営者向けに実務的に解説します。 2026年、メンタルヘルスを取り巻く常識は大きく変わりました。 かつては「気合い」「根性」「 […]
メンタルヘルスの未来と対策
2026年1月1日
2026年、日本では働き方や価値観が急速に変化し、メンタルヘルスは「個人の問題」から「社会全体の課題」へと位置づけが変わりつつあります。 本記事では、現役精神科医・産業医の立場から、休職を繰り返す社員への対応について、人 […]